亚洲日韩精品无码专区加勒比,91精品青青碰97国产,38在线电影一区二区三区,久久精品成人三级,亚洲高清A级毛片,久久久久亚洲精品高清免费观看,六月丁香花性爱视频免费看,三上悠亚国产精品一区内容阅读,久久线看观看精品香蕉国产

歡迎進(jìn)入安科瑞電氣股份有限公司!
技術(shù)文章
首頁(yè) > 技術(shù)文章 > 淺談能耗分析在醫(yī)院節(jié)能中的管理

淺談能耗分析在醫(yī)院節(jié)能中的管理

 更新日期:2023-08-24 點(diǎn)擊量:944

王蘭

安科瑞電氣股份有限公司 上海嘉定 201801

摘要:醫(yī)院作為特殊的公共建筑,能耗較大且逐年攀升,具有較大的節(jié)能潛力。結(jié)合天津市某醫(yī)院的用能概況、智慧管理平臺(tái)的建設(shè)和使用,對(duì)大量能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行了研究和分析,通過(guò)將能源管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析與節(jié)能工作相結(jié)合,醫(yī)院從技術(shù)和管理兩方面開(kāi)展多種有針對(duì)性的節(jié)能實(shí)踐,推動(dòng)了節(jié)能精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)。天津市某醫(yī)院在醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年增長(zhǎng)的形勢(shì)下,總能耗同比減少,且節(jié)能管理工作逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對(duì)于醫(yī)院結(jié)合智慧管理平臺(tái)的能耗分析方法及節(jié)能工作實(shí)踐的論述,可為同類型醫(yī)院開(kāi)展節(jié)能管理工作提供借鑒。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院節(jié)能;精細(xì)化管理;能源管理系統(tǒng);能耗分析

0引言

醫(yī)院作為一種公共建筑,由于其特殊的使用功能,人流量大,設(shè)備設(shè)施構(gòu)成復(fù)雜,部分設(shè)備設(shè)施需要24h不間斷運(yùn)行,因此能耗量非常巨大,已有很多相關(guān)研究顯示,醫(yī)院的能耗是一般公共建筑的1.6~2.0倍。隨著社會(huì)發(fā)展,人民對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)水平要求的提高,使得醫(yī)院的能耗呈逐年攀升的趨勢(shì),醫(yī)院節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)。文獻(xiàn)研究指出,相較于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,我國(guó)的醫(yī)院能耗已接近發(fā)達(dá)國(guó)家水平,如果以目前的能耗水平發(fā)展下去,將會(huì)超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家。因此,在醫(yī)院持續(xù)開(kāi)展節(jié)能降耗工作刻不容緩。一方面能夠降低醫(yī)療成本,另一方面,這也與我國(guó)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,以及公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五"規(guī)劃要求相一致。

針對(duì)醫(yī)院節(jié)能管理,很多管理者和研究人員進(jìn)行了相關(guān)的研究。謝磊等介紹了精細(xì)化管理的基本思想和3個(gè)原則,結(jié)合醫(yī)院節(jié)能效果,論述了醫(yī)院節(jié)能工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,注重全過(guò)程節(jié)能管理,注重人員培養(yǎng)與參與。王耀煒等提出根據(jù)不同醫(yī)院的特點(diǎn),建立“醫(yī)院能耗監(jiān)管優(yōu)化管理系統(tǒng)"和管理標(biāo)準(zhǔn)體系,為管理者提供醫(yī)院實(shí)現(xiàn)能耗優(yōu)化的依據(jù)。胡曉妍等提出了建立能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)能耗數(shù)據(jù)的采集和分析,對(duì)節(jié)能工作具有指導(dǎo)性的意義。李丹等闡述了醫(yī)院精細(xì)化管理的重要性和存在的誤區(qū),實(shí)際過(guò)程中要走出誤區(qū),加強(qiáng)理念培養(yǎng)、結(jié)合實(shí)際、重視人的主動(dòng)、做好數(shù)據(jù)分析,*終實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。馬棟良等對(duì)醫(yī)院中央空調(diào)節(jié)能控制策略進(jìn)行了分析,指出從供水系統(tǒng)、冷卻塔等方面做好節(jié)能管控,減少運(yùn)行能耗,實(shí)現(xiàn)整體節(jié)能的目標(biāo)。

目前,醫(yī)院節(jié)能工作缺少充分的能耗數(shù)據(jù)和分析的支撐,節(jié)能工作和能源管理平臺(tái)有機(jī)結(jié)合不足,缺乏整體和系統(tǒng)的分析研究。醫(yī)院對(duì)節(jié)能精細(xì)化管理的研究大多是概念性的,與實(shí)際節(jié)能工作相結(jié)合的很少。醫(yī)院要進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量是基礎(chǔ),而能源管理系統(tǒng)的建立是進(jìn)行能耗計(jì)量與分析的必要手段。本文以天津市某醫(yī)院節(jié)能管理工作為例,對(duì)醫(yī)院在能耗分析和能源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上開(kāi)展的節(jié)能管理工作實(shí)踐進(jìn)行闡述,逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能精細(xì)化管理,總結(jié)了能耗分析和節(jié)能改造的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分析,以期為同類型醫(yī)院開(kāi)展節(jié)能管理工作提供借鑒。

1用能概況

天津市某醫(yī)院建筑面積11.54萬(wàn)m2,擁有1500張病床,是一所以急救醫(yī)學(xué)、耳鼻喉專業(yè)學(xué)科為特色,融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,2019年醫(yī)院年門急診病人230萬(wàn)余人次,病床使用率達(dá)107%。目前,醫(yī)院新址正在建設(shè)中,建筑面積40.8萬(wàn)m2,擁有全國(guó)單體建筑面積*大的建筑,預(yù)計(jì)2021年建設(shè)完成投入使用。醫(yī)院能源類型有水、電、天然氣、汽油、柴油等,其中主要為水、電、燃?xì)?。用能系統(tǒng)比較復(fù)雜,示意圖見(jiàn)圖1,包括用電系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)、用水系統(tǒng)和用油系統(tǒng),涉及到食堂用燃?xì)?、供暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。

天然氣調(diào)壓站

換熱站

市政電網(wǎng)1

電力

市政電網(wǎng)2

市政自來(lái)水管

照明系統(tǒng)

汽油

綜合服務(wù)

柴油

食堂

供暖系統(tǒng)

空調(diào)系統(tǒng)

生活用水系統(tǒng)

室內(nèi)設(shè)備

燃?xì)夤芫W(wǎng)

自來(lái)水

2智慧后勤管理平臺(tái)的建設(shè)

2017年起,醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,開(kāi)始推進(jìn)后勤信息化的建設(shè),自主研發(fā)了一套智慧后勤管理平臺(tái),包括設(shè)備管理、能源管理、運(yùn)維管理、安防管理、資料管理等模塊。系統(tǒng)建成后對(duì)醫(yī)院后勤管理向精細(xì)化方向發(fā)展起到重要的促進(jìn)作用。智慧后勤管理平臺(tái)在天津市多家醫(yī)院進(jìn)行推廣,目前,某醫(yī)院已正式運(yùn)用我院平臺(tái)。

其中,能源管理系統(tǒng)包含了院內(nèi)冷熱源系統(tǒng)、溫濕度系統(tǒng)、食堂冷庫(kù)系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、液氧系統(tǒng)、真空系統(tǒng)凈化系統(tǒng)、共10個(gè)重要的用能系統(tǒng)。能源管理系統(tǒng)在建設(shè)初期,針對(duì)醫(yī)院建設(shè)較早、很多設(shè)備均不具備信息化數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)條件的狀況,對(duì)部分水、電、燃?xì)獾认到y(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了改造,包括手術(shù)室凈化自控軟件系統(tǒng)升級(jí)、鍋爐房熱力系統(tǒng)信息化、變配電統(tǒng)信息化等,安裝了大量的數(shù)據(jù)采集器、溫濕度探測(cè)器和CO2探測(cè)器等信息化相關(guān)組件,通過(guò)TCP/IP協(xié)議對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和監(jiān)測(cè),利用一站式管理平臺(tái)對(duì)用能情況進(jìn)行在線監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析、智慧管理。同時(shí)系統(tǒng)能夠進(jìn)行樓宇自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)預(yù)警、自動(dòng)管理。

能源管理系統(tǒng)的建立,使得管理人員在數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、規(guī)律積累,找到能耗重點(diǎn)部位,提供節(jié)能方向,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理工作精細(xì)化奠定了基礎(chǔ),是醫(yī)院開(kāi)展節(jié)能管理工作的重要的手段。

3能耗分析

醫(yī)院利用智慧后勤管理平臺(tái)-能源管理系統(tǒng),對(duì)能源消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)、管理和數(shù)據(jù)分析,積累了大量的能耗數(shù)據(jù),以下對(duì)醫(yī)院的能耗情況進(jìn)行分析。

3.1總能耗

采用GB/T2589—2020《綜合能耗計(jì)算通則》的折標(biāo)系數(shù)將能源消耗量折算為標(biāo)準(zhǔn)煤,折標(biāo)系數(shù)表見(jiàn)表1。根據(jù)表中的折算系數(shù),計(jì)算各類能源的消耗量,得到2014—2019年的能源消耗總量,詳情如表2所示。2014—2016年平均年能耗總量為4880.03tce,2017年能耗總量4612.94tce,較2014—2016年平均能耗總量同比下降5.47%,2018年能耗總量4557.23tce,較2017年能耗總量同比下降1.21%。2019年能耗總量4320.27tce,較2018年同比下降5.2%,能耗總量呈逐年下降的趨勢(shì)。隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院的就診人數(shù)逐漸增多,院內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大和設(shè)備設(shè)施的不斷增加,但是作為運(yùn)行保障的水、電、燃?xì)獾南牧繀s在減少,這是醫(yī)院采取了一定的節(jié)能措施取得的效果。2014—2018年能源支出情況見(jiàn)表3,2014—2016年平均、2017、2018和2019年能源總支出分別為2432.5萬(wàn)元、2522.4萬(wàn)元、2387.8萬(wàn)元、2156.2萬(wàn)元,2017年同比增長(zhǎng)3.70%,2018、2019年分別同比減少5.34%和9.70%。能源消耗支出呈下降趨勢(shì),這是因?yàn)獒t(yī)院采取了一系列的節(jié)能降耗措施,使得能耗總量呈下降趨勢(shì)的同時(shí),能耗總支出逐年減少。

圖2為醫(yī)院2014年—2019年水、電、燃?xì)獾哪曛С銮闆r進(jìn)行,在3種醫(yī)院主要能耗中,用電支出所占的比重*大,為59.49%,占到了總支出的一半以上,燃?xì)庵С稣?2.37%,居于第2位,用水支為18.14%,低于電和燃?xì)?。用電量的變化直接影響總能耗,因此采取措施減少電耗是節(jié)能工作的重點(diǎn)。

圖片1

圖22014—2019年能源支出結(jié)構(gòu)圖

醫(yī)院的用能人員復(fù)雜,包括院內(nèi)在編職工、工勤保障人員、學(xué)生、門診和住院患者家屬等。考慮醫(yī)院用能人數(shù)的變化情況,對(duì)用能情況進(jìn)行分析,2018年人均能耗270.99kgce/人,與2017年基本持平,2019年人均能耗242.38kgce/人,較2018年下降28.61kgce/人。

3.2用電能耗分析

能源管理系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院用電進(jìn)行了分項(xiàng)計(jì)量,包括動(dòng)力設(shè)備、電梯、消防、空調(diào)設(shè)備、照明及插座、大型醫(yī)療設(shè)備、廚房動(dòng)力、電子設(shè)備等18個(gè)分項(xiàng)。其中,空調(diào)、動(dòng)力設(shè)備、照明及插座、醫(yī)療設(shè)備是主要的耗電部分,占總耗電量的80%以上。通過(guò)能源管理系統(tǒng)對(duì)用電的計(jì)量和分析,得到2016—2019年逐月用電量變化情況,詳情見(jiàn)圖3。2017、2018、2019年耗電量同比增長(zhǎng)分別為6.41%、7.48%、0.84%,在增加的耗電量中,一部分是醫(yī)院每月新增的設(shè)備電源負(fù)荷,以2018年7月—2019年6月為例,新增電源負(fù)荷量估算約10.842萬(wàn)kW·h,若考慮這一部分電耗,2018年7月—2019年6月耗電量同比2017年7月—2018年6月增長(zhǎng)僅為3.78%。

圖3為2016—2019年逐月電耗圖,圖中顯示,歷年逐月耗電趨勢(shì)變化基本相同,電耗*大的月份集中在每年的6—9月份,因?yàn)樵诠├浼究照{(diào)集中耗電是主要的影響因素,因此有效控制空調(diào)用電是節(jié)能重點(diǎn)。魏澤元等[2]將醫(yī)院的用電分為醫(yī)療專用設(shè)備用能和建筑其他機(jī)電設(shè)備用能,醫(yī)療專用設(shè)備是日常醫(yī)療運(yùn)行的基本保障,應(yīng)著重從建筑其他機(jī)電設(shè)備進(jìn)行節(jié)能。照明及插座是其中的重要耗能部分,一方面更換節(jié)能燈具,減少照明用電;另一方面制定節(jié)能的照明控制方案。

圖32016—2019年逐月電耗圖

3.3用水能耗分析

對(duì)醫(yī)院的用水量進(jìn)行分析2017—2019年各月用水量較平穩(wěn),年平均總用水量約為58萬(wàn)t。通過(guò)能源管理平臺(tái)對(duì)用水遠(yuǎn)程監(jiān)控,對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量和分析,并將能源消耗的情況直觀的進(jìn)行展示,有能耗波動(dòng)較大的變化時(shí),運(yùn)維管理人員根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)變化,第一時(shí)間對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)進(jìn)行解決。例如:我院2019年3月份持續(xù)幾天出現(xiàn)用水量突然猛增,分析并未有實(shí)際用水量突增情況的發(fā)生,通過(guò)查看用水量的分項(xiàng)趨勢(shì)圖,發(fā)現(xiàn)其中某一項(xiàng)用水量猛增,進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),可能是由于供水管路或者儲(chǔ)水設(shè)備損壞導(dǎo)致漏水,產(chǎn)生了大量水資源浪費(fèi),隨后對(duì)此供水管路上的設(shè)備及管路本身進(jìn)行檢查,通過(guò)詳細(xì)檢查后發(fā)現(xiàn)是消防水箱漏水導(dǎo)致大量供水損失,隨后對(duì)消防水箱進(jìn)行維修,防止了此處水資源的損失。

醫(yī)院一方面加強(qiáng)節(jié)水管理,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng),二次水箱清洗消毒、鍋爐和直燃機(jī)螺桿機(jī)冷凝器水質(zhì)檢測(cè)及排污,及時(shí)進(jìn)行水平衡測(cè)試。另一方面大多數(shù)醫(yī)院建造年份較早,一些用水設(shè)備老化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,要引進(jìn)新型的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備,如節(jié)水器具、用水計(jì)量。醫(yī)院現(xiàn)有一級(jí)水表2只、二級(jí)水表200只、三級(jí)水表6只,并在重點(diǎn)用水部位安裝二級(jí)水計(jì)量裝置。

2017—2019年平均用水量見(jiàn)圖4,用水量*大的月份為6—9月份,因此夏季節(jié)水是節(jié)能工作的重點(diǎn)。對(duì)2017—2019年人均耗水量進(jìn)行分析,2017、2018、2019年人均耗水量分別為36.93、33.87、31.08t/人,呈逐年下降的趨勢(shì)。

圖42017—2019年平均逐月水耗圖

3.4用氣能耗分析

醫(yī)院的用氣由鍋爐用氣和食堂用氣組成,鍋爐用氣占到總用氣的90%以上,是主要的節(jié)氣部分。2018、2019年平均鍋爐逐月消耗天然氣情況如圖5所示,供暖季為11月—次年3月,這幾月天然氣消耗量占年總消耗量的71.53%,因此,要采取措施降低供暖季的用氣量。

圖52018—2019年平均鍋爐逐月消耗天然氣情況

醫(yī)院有一用一備的2臺(tái)蒸汽鍋爐,為醫(yī)院供應(yīng)中心提供消毒滅菌蒸汽。有關(guān)研究表明,在非供暖季,單位蒸汽消耗的天然氣量增加,因此在非供暖季,采取措施提高蒸汽利用率是節(jié)能的方向。2017—2018年供暖季前對(duì)院內(nèi)設(shè)備進(jìn)行了改造,采用合同能源管理,將鍋爐進(jìn)行了托管,托管費(fèi)用510萬(wàn)元/a,包含前期設(shè)備改造、天然氣消耗費(fèi)用、部分設(shè)備維保費(fèi)用和運(yùn)維人員費(fèi)用。此前供暖方式為市政集中供熱,每年醫(yī)院除支付天然氣費(fèi)用外,需繳納市政集中供熱服務(wù)費(fèi)用約193.48萬(wàn)元/a。計(jì)算得2016—2019年醫(yī)院每年對(duì)于鍋爐運(yùn)行的支出依次為530、521、510、510萬(wàn)元。實(shí)際上,托管后醫(yī)院減少了部分設(shè)備維保、運(yùn)維人員等費(fèi)用。若考慮這一部分費(fèi)用的減少,托管后鍋爐用氣消耗僅為約401萬(wàn)元/a。

文獻(xiàn)研究表明,托管后用于生活熱水、采暖、制冷的用氣量呈下降趨勢(shì)。因此采取合同能源管理方式,由專業(yè)的公司進(jìn)行運(yùn)維,通過(guò)運(yùn)行策略的控制,一方面可以有效的減少燃?xì)庀模〉铆h(huán)保效益,同時(shí)為醫(yī)院節(jié)省用氣支出,取得經(jīng)濟(jì)效益。

4醫(yī)院基于能耗分析的節(jié)能舉措

2017年智慧后勤管理平臺(tái)建成后,基于能源管理系統(tǒng),醫(yī)院不斷地完善節(jié)能工作。通過(guò)對(duì)能耗數(shù)據(jù)的分析,挖掘節(jié)能潛力,對(duì)節(jié)能進(jìn)行全過(guò)程的精細(xì)化管理,有針對(duì)的采取節(jié)能措施。自2017年起,醫(yī)院每年進(jìn)行一次能源審計(jì),并針對(duì)審計(jì)結(jié)果,采取有效的節(jié)能改造。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,近3年醫(yī)院采取了多項(xiàng)節(jié)能措施,主要包括技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能。

4.1技術(shù)節(jié)能

  1. 改造熱效率高的無(wú)壓熱水燃?xì)忮仩t。醫(yī)院在2017年將12臺(tái)老舊的燃?xì)鉄崴仩t更換為8臺(tái)無(wú)壓冷凝燃?xì)忮仩t,熱效率高達(dá)109%以上。冷凝鍋爐在負(fù)荷越低和供水溫度越低時(shí)效率越高,依據(jù)這一特性將熱水鍋爐一次網(wǎng)熱源分為采暖和生活熱水兩套互為備用的獨(dú)立熱力系統(tǒng),在不同時(shí)間和季節(jié)對(duì)采暖和生活熱水進(jìn)行獨(dú)立調(diào)節(jié),滿足兩者對(duì)供水溫度的不同需求,充分發(fā)揮冷凝過(guò)路的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),采取合同能源管理的方式,與專業(yè)的運(yùn)維單位簽訂合同,由運(yùn)維單位負(fù)責(zé)鍋爐前期改造和后期運(yùn)維。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行鍋爐改造并托管后,2018年采暖期供暖和生活熱水用氣量較2014—2016年3年采暖期平均用氣量減少33.5%,全年用氣支出減少21.5%,有顯著的節(jié)能效果。

  2. 照明控制和LED節(jié)能燈具的推廣使用。對(duì)室外景觀照明進(jìn)行光感自控和時(shí)間控制,控制照明時(shí)間,節(jié)約用電。醫(yī)院照明用電占總電耗的很大比例,通過(guò)將院內(nèi)公共區(qū)域和部分室內(nèi)照明燈更換為節(jié)能的LED燈具,采用T5細(xì)管型熒光燈替代普通熒光燈,節(jié)省一部分照明電耗。

  3. 分體空調(diào)時(shí)間自動(dòng)控制。醫(yī)院D區(qū)和E區(qū)的空調(diào)形式采用分體空調(diào),D區(qū)為住院樓,E區(qū)是急診和行政科室。各科室及病房人走開(kāi)窗但空調(diào)持續(xù)運(yùn)行的現(xiàn)象嚴(yán)重,造成很大的能源浪費(fèi)。因此對(duì)空調(diào)進(jìn)行了改造,在窗戶上增加有線磁傳感器及空調(diào)電源智能控制箱,房間內(nèi)窗戶開(kāi)啟的情況下延時(shí)空調(diào)運(yùn)行5~15min后空調(diào)自動(dòng)停機(jī),窗戶關(guān)閉后自動(dòng)恢復(fù)空調(diào)控制電源,遙控器開(kāi)啟窗戶。在保證房間環(huán)境溫度在人體舒適范圍內(nèi)的前提下,避免了能源的浪費(fèi)。

  4. 真空馬桶的推廣與使用。引入真空排水系統(tǒng)的新技術(shù),將門診、急診衛(wèi)生潔具更換為負(fù)壓吸引真空馬桶。真空排水系統(tǒng)是一種有別于重力的排水系統(tǒng),是利用真空設(shè)備使排水管路內(nèi)產(chǎn)生一定程度的負(fù)壓,依靠管路內(nèi)負(fù)壓和外部常壓的壓差,使空氣推動(dòng)污水進(jìn)入污水管網(wǎng)進(jìn)行輸送的排水方式。在2016年12月和2017年7月—2018年4月先后2次進(jìn)行改造,系統(tǒng)包括真空泵站、真空隔油池、管道等,共改造真空泵站3套、蹲便器136個(gè)、座便器29個(gè),真空界面閥57套等。經(jīng)過(guò)改造,在保證快速有效排除污物,保證空氣凈化、無(wú)異味的前提下,很大的降低了用水量,節(jié)水率達(dá)50%~80%。

5)地下用水管網(wǎng)改造和用水監(jiān)控。醫(yī)院地下管網(wǎng)管路自1989年敷設(shè)至今已近30年,管路腐蝕情況嚴(yán)重,部分地下埋管已發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象,且因我院大部分路面為花崗巖硬質(zhì)路面,如發(fā)生重大管道跑水不易察覺(jué)和監(jiān)測(cè),給醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失。因此,對(duì)全院自來(lái)水南環(huán)網(wǎng)管路進(jìn)行更換且加裝用水遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),如發(fā)生跑冒情況第一時(shí)間監(jiān)控系統(tǒng)將會(huì)作出反應(yīng),及時(shí)對(duì)自來(lái)水管路進(jìn)行搶修,達(dá)到節(jié)水效果。

6)手術(shù)室熱泵機(jī)組更換。手術(shù)室熱泵機(jī)組運(yùn)行時(shí)間達(dá)11年,效能輸出減退。因此將老機(jī)更換為節(jié)能高效控制靈活的設(shè)備。共包括12組模塊機(jī),每個(gè)模塊機(jī)組制冷量>65kW,制熱量>70kW、電功率20kW,制冷溫度12、7℃、制熱溫度40~45℃。

7)輸配管路改造。對(duì)住院樓高區(qū)生活熱水管路進(jìn)行改造,管路使用時(shí)間較長(zhǎng),部分管路已出現(xiàn)堵塞、滲漏等情況,因此將高區(qū)生活熱水管路進(jìn)行整體更換,材質(zhì)為304不銹鋼管路,更換DN80mm管路197m、DN150mm管路108m。減少故障的同時(shí),能夠避免滲漏發(fā)生,節(jié)約一部分水的浪費(fèi)。

8)圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能改造。①在D區(qū)、F區(qū)入口處安裝自動(dòng)感應(yīng)門和門斗,起到保溫隔熱的作用,減少冬季熱量的散失,實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果。②對(duì)墻面、屋面采取加裝保溫層的保溫措施。

9)醫(yī)院技術(shù)節(jié)能的新方向。針對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀,可從以下方面開(kāi)展技術(shù)節(jié)能工作:冷凝器安裝自動(dòng)在線清洗裝置,對(duì)冷凝器換熱管進(jìn)行連續(xù)清洗,改善換熱效果,提高制冷機(jī)組的性能系數(shù),降低電能能耗;改變冷水機(jī)組的控制策略,運(yùn)用大溫差技術(shù),使機(jī)組在*優(yōu)相同負(fù)荷率下運(yùn)行,降低運(yùn)行能耗;采用新技術(shù)進(jìn)行節(jié)能改造,如余熱廢熱回收利用技術(shù)等。

4.2管理節(jié)能

  1. 完善醫(yī)院節(jié)能管理制度,撰寫《醫(yī)院節(jié)能管理實(shí)施辦法》,包括節(jié)能管理制度、獎(jiǎng)懲措施等,下發(fā)所有科室,作為節(jié)能管理的依據(jù)。

2)建立能耗監(jiān)控和分析機(jī)制。通過(guò)能源管理平臺(tái)對(duì)能源進(jìn)行監(jiān)控和分析,加以實(shí)地檢測(cè),根據(jù)實(shí)際變化情況,及時(shí)調(diào)節(jié)能源方案,以達(dá)到節(jié)能效果。醫(yī)院開(kāi)展對(duì)能耗數(shù)據(jù)的月、季度、半年、年分析,每月召開(kāi)節(jié)能降耗主題會(huì)議,通過(guò)分析制定進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)的措施。

3)做好運(yùn)維管理。按計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況增加清洗維護(hù)的次數(shù),使機(jī)組處于良好運(yùn)行狀態(tài),節(jié)電、節(jié)水。加強(qiáng)日常巡視和檢查,劃分各樓層保潔員的責(zé)任區(qū),將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

4)強(qiáng)化培訓(xùn),提高運(yùn)維管理水平。提高后勤職工節(jié)能專業(yè)技術(shù)水平,鼓勵(lì)后勤管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)踐與培訓(xùn)、調(diào)研,了解節(jié)能行業(yè)*先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)*前沿的節(jié)能方法,運(yùn)用到日常的能源管理工作中。

5)加強(qiáng)節(jié)能宣傳,不斷提高全院職工和患者的節(jié)能意識(shí)。

5Acrel-EIOT能源物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)

(1)概述

Acrel-EIoT能源物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放平臺(tái)是一套基于物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中臺(tái),建立統(tǒng)一的上下行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為互聯(lián)網(wǎng)用戶提供能源物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)的平臺(tái)。用戶僅需購(gòu)買安科瑞物聯(lián)網(wǎng)傳感器,選配網(wǎng)關(guān),自行安裝后掃碼即可使用手機(jī)和電腦得到所需的行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

該平臺(tái)提供數(shù)據(jù)駕駛艙、電氣安全監(jiān)測(cè)、電能質(zhì)量分析、用電管理、預(yù)付費(fèi)管理、充電樁管理、智能照明管理、異常事件報(bào)警和記錄、運(yùn)維管理等功能,并支持多平臺(tái)、多語(yǔ)言、多終端數(shù)據(jù)訪問(wèn)。

(2)應(yīng)用場(chǎng)所

本平臺(tái)適用于公寓出租戶、連鎖小超市、小型工廠、樓管系統(tǒng)集成商、小型物業(yè)、智慧城市、變配電站、建筑樓宇、通信基站、工業(yè)能耗、智能燈塔、電力運(yùn)維等領(lǐng)域。

(3)平臺(tái)結(jié)構(gòu)

(4)平臺(tái)功能

◆電力集抄

電力集抄模塊可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的查詢、分析、預(yù)警及綜合展示,以保證配電室的環(huán)境友好。在智能化方面實(shí)現(xiàn)供配電監(jiān)控系統(tǒng)的遙測(cè)'、遙信、遙控控制,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行綜合檢測(cè)和統(tǒng)一管理;在數(shù)據(jù)資源管理方面,可以顯示或查詢供配電室內(nèi)各設(shè)備運(yùn)行(包括歷史和實(shí)時(shí)參數(shù),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行日?qǐng)?bào)、月報(bào)和年報(bào)查詢或打印,提高工作效率,節(jié)約人力資源。

◆能耗分析

能耗分析模塊采用自動(dòng)化、信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)從能源數(shù)據(jù)采集、過(guò)程監(jiān)控、能源介質(zhì)消耗分析、能耗管理等全過(guò)程的自動(dòng)化、科學(xué)化管理,使能源管理、能源生產(chǎn)以及使用的全過(guò)程有機(jī)結(jié)合起來(lái),運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理與分析技術(shù),進(jìn)行離線生產(chǎn)分析與管理,實(shí)現(xiàn)全廠能源系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)度,優(yōu)化能源介質(zhì)平衡、有效利用能源,提高能源質(zhì)量、降低能源消耗,達(dá)到節(jié)能降耗和提升整體能源管理水平的目的。

◆預(yù)付費(fèi)管理

1)登陸管理:管理操作員賬戶及權(quán)限分配,查看系統(tǒng)日志等功能;

2)系統(tǒng)配置:對(duì)建筑、通訊管理機(jī)、儀表及默認(rèn)參數(shù)進(jìn)行配置;

3)用戶管理:對(duì)商鋪用戶執(zhí)行開(kāi)戶、銷戶、遠(yuǎn)程分合閘、批量操作及記錄查詢等操作;

4)售電管理:對(duì)已開(kāi)戶的表進(jìn)行遠(yuǎn)程售電、退電、沖正及記錄查詢等操作;

5)售水管理:對(duì)已開(kāi)戶的表進(jìn)行遠(yuǎn)程售水、退水、記錄查詢等操作;

6)報(bào)表中心:提供售電、售水財(cái)務(wù)報(bào)表、用能報(bào)表、報(bào)警報(bào)表等查詢,本系統(tǒng)所有的報(bào)表及記錄查詢,都支持excel格式導(dǎo)出。

◆充電樁管理

通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)接入系統(tǒng)的充電樁站點(diǎn)和各個(gè)充電樁進(jìn)行不間斷地?cái)?shù)據(jù)采集和監(jiān)控,同時(shí)對(duì)各類故障如充電機(jī)過(guò)溫保護(hù)、充電機(jī)輸入輸出過(guò)壓、欠壓、絕緣檢測(cè)故障等一系列故障進(jìn)行預(yù)警。云平臺(tái)包含了充電收費(fèi)和充電樁運(yùn)營(yíng)的所有功能,包括城市級(jí)大屏、交易管理、財(cái)務(wù)管理、變壓器監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)分析、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等功能。

◆智能照明

智能照明通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)安裝在城市各區(qū)域的室內(nèi)照明、城市路燈等照明回路的用電狀態(tài)進(jìn)行不間斷地?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè),也可以實(shí)現(xiàn)定時(shí)開(kāi)關(guān)策略配置及后臺(tái)遠(yuǎn)程管理和移動(dòng)管理等,降低路燈設(shè)施的維護(hù)難度和成本,提升管理水平,并達(dá)到一定節(jié)能減掛的效果。

◆安全用電

安全用電采用自主研發(fā)的剩余電流互感器、溫度傳感器、電氣火災(zāi)探測(cè)器,對(duì)引發(fā)電氣火災(zāi)的主要因素(導(dǎo)線溫度、電流和剩余電流)進(jìn)行不間斷的數(shù)據(jù)跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析,并將發(fā)現(xiàn)的各種隱患信息及時(shí)推送給企業(yè)管理人員,指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間的排查和治理,達(dá)到消除潛在電氣火災(zāi)安全隱患,實(shí)現(xiàn)“防患于未然"的目的。

◆智慧消防

通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘和趨勢(shì)分析,幫助實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)警火災(zāi)、網(wǎng)格化管理、落實(shí)多元責(zé)任監(jiān)管等目標(biāo)。解決原先針對(duì)“九小場(chǎng)所"和?;飞a(chǎn)企業(yè)無(wú)法有效監(jiān)控的空白,適應(yīng)于所有公建和民建,實(shí)現(xiàn)了無(wú)人化值守智慧消防,實(shí)現(xiàn)智慧消防“自動(dòng)化"、“智能化"、“系統(tǒng)化"、用電管理“精細(xì)化"的實(shí)際需求。

(5)系統(tǒng)硬件配置

6結(jié)論

1)醫(yī)院要進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量是基礎(chǔ),而能源管理系統(tǒng)的建立是進(jìn)行能耗計(jì)量與分析的必要手段。

2)天津市某醫(yī)院利用智慧后勤管理平臺(tái)對(duì)能源進(jìn)行設(shè)備監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)計(jì)量、數(shù)據(jù)積累和能耗分析,以能耗規(guī)律為導(dǎo)向,進(jìn)行大量的技術(shù)和管理節(jié)能工作,取得了一定的成效,在醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年增長(zhǎng)的形勢(shì)下,總能耗同比減少,節(jié)能管理工作逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。醫(yī)院獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),2018年醫(yī)院獲評(píng)“天津市綠色公共機(jī)構(gòu)"榮譽(yù)稱號(hào)。

3)醫(yī)院采取各項(xiàng)節(jié)能管理措施實(shí)施后所取得的節(jié)能成效,將是作者后續(xù)研究的重點(diǎn)。

目前,大多數(shù)醫(yī)院的節(jié)能工作主要集中在技術(shù)節(jié)能,現(xiàn)代大型醫(yī)院要將技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合。數(shù)據(jù)是信息化平臺(tái)建立的基礎(chǔ),信息化平臺(tái)又為節(jié)能管理提供數(shù)據(jù)支撐,醫(yī)院管理和運(yùn)維人員要利用信息化平臺(tái),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、規(guī)律積累,以能耗重點(diǎn)部位作為節(jié)能方向,提出節(jié)能策略,促進(jìn)節(jié)能管理,從而逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作精細(xì)化管理。

參考文獻(xiàn)

[1]王江標(biāo),涂光備,光俊杰,等.醫(yī)院空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能措施.煤氣與熱力.

[2]魏澤元,楊杰,唐曉薇.基于能耗監(jiān)管平臺(tái)的醫(yī)院節(jié)能管理方法探討.中國(guó)醫(yī)療設(shè)備

[3]謝磊,楊揚(yáng),杜翔,等.精細(xì)化管理在醫(yī)院能源管理中的實(shí)踐.

[4]王耀煒,李剛,馮彬,等.醫(yī)院能耗監(jiān)管優(yōu)化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研究.

[5]趙麗娜,劉勇,許壯瑩.基于能耗分析的醫(yī)院節(jié)能管理與實(shí)踐

[6]企業(yè)微電網(wǎng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用手冊(cè)2022.05版.


.青娱乐天天操B| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 亚洲AV成人无码久久精品老人法拉利| 激情综合网亚洲色图| 五月香蕉综合| 99高级会所久久| AV堂狠狠干| 超碰99久久| 操碰久| 大香蕉在线观看9| 1级欧美日韩| 9色91视频| 免费精品一区二区三区在线观看| 精品人妻伦九区久久AAA片69| 色五月丁香五月| 天天射综合网站| 玖玖99免费视频| 夜夜爽天天爽| 丁香五月天.com| 婷婷色在线播放| 总攻大胸奶汁(高H)玩攻| 这里只有精品1| 亚洲六月色| 五月天六月婷婷电影| 开心五月色婷| 天天插天天操| 在线天堂新版最新版在线8| 五月天播播| 欧洲亚洲精品| 欧美97色| 欧美69久成人做爰视频| 91精品福利一区二区| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 俺去也五月| 区久久AAA片69亚洲| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 久热免费视频| 天天碰夜夜操| 丁香五月www| 婷五月天六| 国产精品电影网| 丝袜激情网| 九九久久五月天| 婷婷五月天成人在线视频| 7月婷婷六月丁香| 婷婷激情五月天激情在线| 一区二区中文字幕| 午夜婷婷六月天| 99精色| 五月激情小说网| 婷婷成人视频| 开心激情站| 综合色久| 九9九9无码| 丁香六月婷| √天堂资源在线人妻熟女| www狠狠| sS丁香五月婷婷| 色另类五月天| 久久av电影| 五月综合精品| 这里只有精品免费视频| 综合AV在线| 91一起操| 日本三级成人秘书精品片| 亚洲网综合在线| www.lchjjc.com| 中文字幕欧美精品久久| 婷婷五月丁香花综合| 国产激情av| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 夜夜骑操AV| 亚洲精| 欧美va欧美va差| 五月丁香六月婷婷色日| 天天综合网在线| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产毛片操B| 亚洲国产成人AV在线| 日本久久超碰| 99热这里只有精品亚洲| 日韩99色99| 精品99在线观看| 91狠狠色| 久久性爱视频| 婷婷在线日韩综合| 日本系列_4页_777FP| 丁香午月AV中文字幕| 五月丁香六月婷婷亚洲激情综合| 日本婷色| 国产69久久久欧美黑人A片| av在线免费播放观看| 色综合狠狠色| 一个色的综合| 国产色色视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 操大屄五月天视频| 五月天成人综合| 丁香五月婷婷丫| 婷婷五月天激情五月天深爱五月天| www.狠狠| 麻豆高清区在线| 色色丁香五月天社区| 成人婷99最新| 丁香五月婷婷婷婷欧美综合| 九九热视频精品| 中文字幕AV网址| 丁香激情网| 婷婷99狠狠| 人人操操| 99在线国| 五月丁香六月婷| 色婷婷成人| 国产jd1024基地手机看国产| 中文字幕成人| 婷婷六月综合激情| 一区二区国产精品精华液| 97偷拍在线视频| 99er这里只有精品| 人人草人人舔| 4438亚洲欧美| 丁香五月影院| 日本在线va| 精品人妻伦九区久久AAA片 | 大香蕉九九| 亚洲综合网在线| 人人人操| 色色色无码| 99色网站| 色五月婷婷自拍| sewuyue第四色| 色噜噜狠狠色综合网| 狠狠综合| 人人色人人摸人人看| 97色色色色色| 日韩黄色中文字幕| 亚洲成人色五月天| 婷婷激情性爱| 99视频在线看| 狠狠狠狠狠草| 欧美日本韩国亚洲| 日本精品99| 色色色.COM| 91爱啪啪| 91丁香| 丁香五月天啪啪激情综和网| 亚洲综合国产在不卡在线| 丁香 久久| 国产乱妇乱子伦| 久久香蕉网| 色一情一乱一乱一区9| 色久五月| 97精品人人A片免费看| 国产肏屄大片| 五月开心激情| 97碰碰九九视频| 欧美欧盟性爱网| 日本狠狠干| 色色五月婷婷| 狠狠色性| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 婷婷五月激情四月综合| 五月丁香性爱| 日本99视频精品免费播放| 伊人网色婷婷五月天| 色色网站| 国产日韩av片| 天天干天天做| 任你干线上免费视频有3吗| 五月丁香伊人网| 五月综合色| 五月丁香欧美综合| 丁香花在线高清视频完整版观看 | 婷婷五月天AV在线| 丁香激情四射| 婷婷五月,偷窥偷拍网| 校园春色亚洲色| 九九一综合精品| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 思思色播| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| 国产白丝在线一区| 网址你懂的| 色综合久久综合| 婷婷五月色情天| www.91五月| 天天激情综合| 激情五月婷婷综合| 婷婷九月| 亚洲亚洲人成综合网络| 久久视这里只有精品| 久久9久| 精品女人九九九| 色五月成人| 亚洲婷婷丁香五月| 色五月激情五月| 人操人人| 五月丁香六月婷婷久久肏| 激情综合另类| 色色色色色网| 激情九九六月激情免费视频| 色开心| 亚洲色图日韩网址| 99久在线观看| 久久久人妻人伦| 思思热精品在线视频| 99re热视频这里只有综合亚洲| 婷婷五月天奸女| 任你日视频| 婷婷中文无码| 五月色丁香| 超碰精品在线| 77799热| 亚洲视频一区| 人人视频色| 久久婷鲁| 男人天堂网2017| 久艹久| 欧美五月婷婷| 日本激情91| 色五月色五天色情网| 亚洲国产成人在线| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 丁香五月AV综合| 无人区码一码二码三码医生系列| 亚洲视频丁香网va| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 婷婷五月情| 99狠狠操一| 亭亭色网| 开心久久五月天| WWW.国产| 无码G高清天| 夜夜嗨一区二区三区直播内容| 五月成人综合| 五月丁香色婷婷色| 人妻精品一区二区三区| 成久综合视频| 久草免费福利视频| 久久99大全| 五月丁香六月香香蕉| 99热最新| www.婷婷,com| 欧美乱码国产一级A片| 色色丁香婷婷| 26uuu欧美亚洲日韩| 亚洲欧美日韩另类| 亚洲精品成人| 日韩综合大黄| 天天综合91入口| 黄色AV日韩| 开心久久爱五月天| 停停六月 综合| 香蕉综合网| 午夜爱爱爱成人| 日韩黄色影院| 五月天六月婷婷电影| 五月天婷婷丁香花| 日韩中文字幕| 色综合色色色| 欧美欧盟性爱网| 激情综合网激情五月俺也去| 激情婷婷五月| 五月天艹天天| AV在线观看网站| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 久久这里99| 亚洲乱码w在线观看| 婷婷金品综合视频| 这里只精品热在线18| 4399精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费| 五月人妻婷婷视频| 99色在线| 91超级碰人人操| 人人干av| 五月婷在线视频免费看| 无码四色色色| 婷婷久久图片| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 日日日天天干| 高清无码.com| 欧美婷婷精品激| 国产成人精品123区免费视频| 国产色色色色| 女人天堂av| 狠狠干综合| www.五月.com| 成人欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩成人在线网| 99色视频| 蜜桃视频在线观看免费播放| 伊人9999| 欧美色色色色色色色色色色影视| 超碰在线观看成人视| 天天日天天摸| 强伦轩人妻一区二区电影| 色情播放| 久碰久操| 中文字幕av久久爽| 五月婷婷天堂| 国产婷婷五月色情综合| 丁香五月综合图片在线观看| 任你爽精品免费视频6| 久久天堂网| 色婷婷六月天| 久久久久人妻精品| 开心五月婷| 欧美va亚洲va| 狼友视频在线观看18| 天天色中文字幕女优AV| 九九这里只有精品| 色色免费网站| 色色国产| 五月色导航| www久久99| 亚洲无码你懂的| 九九综合九| XX色综合| 操射国产日本| 激情婷婷人妻| 五月天色播网| 亚洲综合久| 97香蕉人人在线观看| 日韩黄在免| 欧美性爱五月天| 久热AA| 激情五月婷婷开心网| 狠狠人妻久久久久久综合丁香| 操逼毛片国语对白| 69人妻人人澡人人爽久久| 久久久宗合视频88| 99久热| 亚洲无码99| 久久狠狠干| 亚洲色另类| 久久亚洲精品成人无码网站导航| 热99这里只是精品| 久久久中文| 99热加勒比| 国产高潮白浆一区二区| 影音 五月 婷婷 久久| 97人人超| 99热婷婷| 色九网| 大伊香蕉玖玖爱| 超碰人人色| va中文资源在线观看| 久99热| 五月婷成人网| 人人人人人人人草| 五月天丁香婷| 99国产在线| 午夜色13| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 99在线精品视频观看免费下载| 婷婷五月天激情在线观看| 第四色色六月色综合| 99热只有这里才是精品| 综合99久久天天综合| 天天日天天舔| 伊人久热91网| 91欧美| 丁香五月骚喷水视频| 五月天婷婷色小说| 狠狠干在线| 中文幕无线码中文字蜜桃| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 婷婷五月欧美| 色99视| 午夜丁香| 狠狠干2007| 五月深爱激情网| 亚洲成人AV在线观看| 国产精品亚洲专区在线播放| 五月天婷婷社区久久综合| 激情五月黄色小说| 丁香五月综合在线视频| 思思久久99| 精品一二三区久久AAA片| 九九成人电影婷婷| 99日在线视频| 中出内射的人妻视频| 婷婷综合在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 天天综合网~91| 热九九精品| 丁香五月激情澎湃一区| 玖玖婷婷五月天| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 3DAV亚洲香蕉久久 一区二区| 九九AV| 狠色狠色综合久久| 大香蕉99热| 蜜桃五月天| 五月丁了香蕉综合| 五月情综合| 综合一区二区三区| 啪啪日本欧美| 青青草原中文字幕| 丁香五月激情综合| 涩涩五月天| 天天综合91入口| 2025天天爽天天摸| 中文字幕不卡+婷婷五月| 99热传媒| 色婷婷丁香综合中文字幕| 丁香五月综合在线播放| 丁香婷婷色情社区成人小说| 国产午夜伦鲁鲁| 五月天丁香成人社| 五月丁香婷婷俺| WWW.桔色成人.COM| 91操片| 九九99一区| 青草视频在线播放| 日本专区久久| 99热精品免费在线观看| www.五月婷婷久久.com| 丁香五月天婷婷91| 色综合天天天天做夜夜| 国产精品理论片| 免费黄色片子| 九九99香蕉在线视频播放| 男人先锋久久| 天天插天天草人人玩| 久色五月| 丁香婷婷色九月| 在线观看视频1区| 六月婷婷俺也去| 久久久性爱视频| 伊人九九九久| 99男人的天堂| 天天操综合网| 亚洲综合色婷婷文学| 五月丁香少妇A| 国产激情久久久| 亚洲无aV在线中文字幕| 婷婷五月视屏| 97日本在线播放| 久久中文人妻系列| 国产激情综合| 五月玖玖| 免费97碰碰| 久热精彩视频98| 日本精品99| 激情亚洲婷婷| 爆乳熟女一区二区三区爆乳| 丁香五月婷婷久久久| 六月婷婷色综合| 色哟哟精品| 久婷五月| 热热99爱爱| 五月婷婷天天| 91AV视频| 色色色色色网| 亚洲视频无| 五月婷婷五月丁香| 日本理论久久| 丁香五月天激情综合| 99碰碰碰| 五月激情六月综合| www.99热精品99.com| 狠色色狠网| 亚洲美女裸体被操在线观看| 亚洲激情精品| 日韩熟女啪啪视频| AV五月婷婷露脸| 五月丁香另类网| 6080av| 日本视频不卡123区| 狠狠干在线视频| 国产成人精品一区二三区熟女在线 | 色婷婷五月综合在线| www.maotanji.com| 9久久精品视频| 人体裸体BBBBB欣赏| 亚洲AV无码影院| 播播五月天| 超碰93在线观看| 丁香伊人网| 激情综合啪啪| 天天噜噜| 欧美日本99| 999热这里只有精品| 五月婷婷九九久久| 天天摸色吧天天摸色吧| 超碰五月婷婷五月天| 婷婷五月天综合在线| 久久久99精品免费观看| 成人网丁香五月| 一区二区三区四日本| 极品人妻videosss人妻| 日本三级第一页| 丁香五月天激情视频| 五月丁香成人| 欧美激情五月综合| 亚洲欧美综合在线天堂| 亚洲AV第二区国产精品| 激情六月天婷婷| 超碰人人干| 日本久久婷| 色婷婷婷av| 青青青视频在线播放视频| 午夜无码精品色综合久久| 懂色av粉嫩AV蜜臀AV| 婷婷五月天网| 亚洲超级碰| 日韩成人av在线| 丁香婷婷精品视频| 91九色网| AV性爱网| 97操碰| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 丁香五月天在线观看视频| 国内精品不卡一区二区三区| 激情精品久久| 色色色色色色色五月| 黄瓜成视频人app| 爱操人妻| 丁香五月成人| 开心五月婷婷| jiuse91在线| 五月伊人网| 立川无码av| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 99这里只有精品在线观看| 五月丁香六月婷婷综合| 九九色人| 99re思思热这里| 丁香六月成人网| 九九色色网| 人人干天天操五月丁香| 天堂亚洲 在线| 五月丁香婷婷六月| 99视频精品全部免费观看| 日韩有码一区| 色播六月| 综合五月激情| 99九九综合久久九九| 影音先锋91| 精品国产va久| 香蕉乱插| 在线日韩视频| 狼人狠狠操| 久久五月视频| 99久久色| 成人精品视频99在线观看免费| www.五月天婷婷姐姐| 五月婷婷,狠狠操| 免费视频WWW在线观看网站| 久久这里有精品视频| 九九操操| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 婷婷激情在线| 五月天婷婷在线观看精品男人| CAOBIBI| 思思热视频| 夜夜干天天干| 狠狠狠婷婷五月综合| 91精品刘玥| 成人在线日韩| 五月婷婷婷婷婷| yellow视频在线观看91| 五月丁香六月激情| 日本在线视频播放91| 五月丁香久久精品在线观看| 九九伦子片| 色五月成人| 久久精品亚洲一级牲爱综合| 亭亭玉立国色天香| 婷婷五月激情视频网| 99噜噜噜在线播放| 五月丁香婷婷综合视频| 狠狠插狠狠| 综合玖玖性爱免费视频| 九月av在线| 777精品久无码人妻蜜桃| A片试看50分钟做受视频| 丁香婷婷五月天色播| 亚洲情欲久久| 一区二区国产精品精华液| 六月婷婷激情| 丁香五月激情无码视频| 天天五月香欧美| 日本九九九九九九| 欧美性生交xXxX久久久| 久久婷婷亚洲| 色五月婷婷天天操夜夜操| 丁香六月开心| 色色色区| 婷婷综合中文字幕| 日日干夜夜干| 五月天另类激情在线| 亚洲sesesese| 五月丁香婷婷综合视频| 九九操屄| 51精品国自产在线| 婷婷午夜丁香| 五月天婷婷视频小说| 99久久精品网| 夜夜涩涩涩| 亚洲AV中文在线| 婷婷六月久久| 99re欧美精品| 婷婷操超碰| 韩国三级五月天婷婷。| 天天日狠狠| 九九久久精品| 丁香五月激情网| 一级韩国产精品毛| 青青青国产最新视频在线观看| 97干欧美| 五月婷婷婷丁香播| 色五月开心开心五月激情五月| 噜噜噜噜婷婷五月天| 五月激情婷婷偷拍| 99色在线| 97色婷婷| 国产99久久久国产精品免费看| 91人人操人人| 色五月情| 99这里是精品| 色色色.com| 激情无码网| 99caobi| 伊人久久丁香五月91| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 狠狠狠狠狠干| 成人丁香五月天| 丁香五月天激情| 噜噜操操| 久8色色| 伊人在线婷婷草| 欧美色色色色色色色色色色影视| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 五月激情久久| 日本韩国视频在线观看社区免费的9| 色五月综合网| 久久九九日本韩国精品| 99久久99九九99九九九| 五月天激情图片| 婷婷五月天影视首页| 久色婷婷200| 婷婷干五月综合在线播放| 99色播| 欧美性爱特黄一级aaaassss| 少妇婷婷五月天| 丁香婷婷五月综合色情| 久久婷婷亚洲| 色色婷婷丁香| 噜综合| 激情五月天噢美| 伊人春天av| 日韩色色小视频| 深爱婷婷基地| 五月激情另类| 婷婷丁香五月六月激情| 五月五丁香婷婷| 另类小说婷婷色| 5月丁香婷婷| 五月婷婷深爱六月| 丁香五月婷婷综合网| 99久久er| 婷婷丁香五月亚洲免费| 色婷婷五月亚洲| 婷婷六月爽| 另类图片 五月激情| 久久五月天黄色五月天色网址| 丁香五月激情六月综合| 色狠狠伊人久久五月丁香| www.日韩艹| 天天夜天天色天天| 色五月丁香伊人| av狠狠操| 人人草人人舔| 五月激情天| 9精品在线| 丁香婷婷啪啪| 一起草Av| 玖玖99免费视频| 综合网色| 办公室少妇激情呻吟A片在线观看 国产精产国品一二三在观看 | 激情网五月天| 狠狠综合| 五月天激情亚洲| 九月久久婷婷| 99热e| 182TV大香蕉| 色99在线| 这里只有精品99视频| 综合色五月天| 欧美成人五月天| 天天做天天双| 久久色五月天综合网| 终合激情网| 夜夜爱伊人| 可以直接看的av| 超碰99在线观看| 殴美97色| 婷婷操久久| 激情六月下句是什么| yazhou seshipin| 这里只有精品免费视频在线观看| 五月丁香综合网| av人人干| 五月天激情亚洲| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 91国产精品视频播放| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 激情图片99| 91精品久久久久久| 欧美综合激情五月丁香| 99久久玖玖| 色色五月丁香婷婷| 日本欧美成人片AAAA| 色五月在线播放| 色色热| 丁香五月天婷婷91| 成人精品在线| 五月婷婷插一插| 亚洲成人va| 五月丁香大相交| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 91在线人| 久久婷婷六月综合| 99综合激情久久精品久久| 色日本综合| 99啪啪网| 久久精品手机观看| 91人人看| 天搞天天天天天| 五月婷丁香亚洲| 久艹大香蕉| 一区三区三区不卡| 97久操| 桃色Av色哟哟| 天天 青草 丝袜制服 在线| 最近2019中文字幕大全第二页| 成人午夜天| 97精品人人A片免费看| 99ri视频在线观看| 色综合色综合网| 99热这里只有的精品视| 99啪| 亚洲99热| 99色色网| 婷婷天天插天天爱| 丁香六月婷婷综合缴| AV中文在线| 秋霞九九无码| 婷婷欧美激情| 深爱开心五月天| 亚洲人人96@| 五月天婷婷视频小说| 五月丁香色| 色播色丁香五月| 人人澡天天色天天做| 99久在线精品99re8热| 激情第四色| 成人 九九九九| 99高级会所久久| 99操免费视频| 国产麻豆视频| 91狠狠色| 婷婷99狠狠躁| 国精产品一区一区三区免费视频| 色综合99无码| www.99婷婷| 丁香五月婷婷天| 五月天婷婷网站888| 狠狠色丁香乆乆| 欧美情月伍月天| 色色色com| 亚洲欧美另类图片| 久久香蕉福利| 18av天堂| 五十六十老熟女HD60| 久久精品视频3| www.婷婷五月| 婷婷视频在线| 国产精产国品一二三在观看| 开心五月婷婷婷美女| 草操AV在线| 深夜视频| 日韩黄色影院| 中文字幕婷婷五月天| 天天爽天天| 天天干天天日蜜臀av| 天天综合情| 色五月播五月| 精品人妻一区二区三区在| 色亭亭丁香五月天| 婷婷色香六月综合激情| 欧洲一区二区| 亚洲123区高清入口| 亚洲综合丁香婷婷六月天| 青草激情综合| 99伊人婷婷在线| 五月婷导航| 日韩精品一区二区三区AV在线观看| 婷婷精品在线| 色五月综合| 国产精品美女久久久久AV超清| 一片AV片免费播放| 深爱激情九九五月天 | 天堂无码人妻精品AV一区| 亚洲婷婷久久综合| 九九亚洲视频| 国产黄色在线播放| 91一起操| 深爱五月婷婷开心中文字幕| 久久作爱| 青996青| 婷五月丁香| 五月天婷婷综合| 久久9RE热视频精品98| 狠色色狠网| 亚洲人成www在线播放| 国产日批视频免费播放| 网站免费一站二站| 亚洲 成人 电影av在线观看| 操嫩逼电影| 少妇水多A片太爽了| 操B五月天| 96五月丁香熟女| 久久9热好| 99热香港| 五月婷婷综合在线观看| 少妇出轨做爰高潮A片| 无码se| 激情综合婷婷| 九九综舍久久| 五月婷婷导航| 婷婷五月丁香超碰| 五月天婷婷综合网| 97精品综合久久内射| 亚洲色综久久五月| 亚洲精品a成人在线播放| 五月天六月天| 免费无码毛片一区二区A片| 全亚洲最大的婷婷五月天网站COM| 婷婷激情性爱| 熟女网站久久| 九九青草热| 国产中文字幕在线视频免费观看 | 97五月天婷婷午夜| 久热免费视频| 天天日天天狠狠操| 久久性爱视频| 热99这里只是精品| 婷婷综合激情| 五月婷婷激情综合在线| 五月婷婷丁香六月| 99热在线观看免费中文| 九九99久久| 午夜婷婷丁香| 丁香婷婷综合激情五月色| 激情丁香婷婷五月天| XX色综合| 激情五月综亚网| 婷婷97| 婷婷五月天首页| 九九热在线视频| 色婷婷久久综合久色| 五月综合久久| AV伊人青草丁香六月| 日本久久婷| 97干免费视频| 欧美色婷婷| 99日精品视频| 色噜噜狠狠色综合成人99| 亚洲AV人人操| 亚洲a色| 成人资源在线| 美女要搞搞天天搞搞搞网站| 国产99久久久国产精品免费看| 99色视频在线观看| 欧美顶级少妇做爰HD| 婷婷五月天影视网址| 国产精品a无线| 婷婷导航| 婷婷婷久久久| 天天射色五月天| 六月撸婷婷| 日本天堂免费99| 五月婷婷深深爱| 大香蕉综合在线| 少妇出轨做爰高潮A片| 在线中文字幕av| 色五月五月婷婷| 激情网站综合五月天| 久久婷婷五月综合色丁香花| 99色免费观看全部| 97人操人免费视频| 超碰精品在线| 99热情这里只有精品在线播放| 亚洲12p| 无码人妻一区二区三区免费九色| 极品嫩草| 激情视频综合| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 麻豆AV一区二区三区| 婷婷色情网| 久久综合久色欧美综合狠狠| 激情久久久久久久久| 久久人人妻| 亚洲成人免费电影| 日日夜夜国产| 丁香六月毛片| 五月婷婷97| 欧美乱大交XXXXX潮喷l头像| 精品99在线| 日本欧美成人片AAAA| 婷婷五月噜噜| 91九色欧美| 欧美成人精品A片免费一区99| 日本噜噜色网| 狠狠爱夜夜| 五月色丁香| 亚洲婷婷月丁香五月| 免费超碰在线观看| 婷婷五月天AV| AV九九| 久爱综合| 驯服上司人妻HD中字日本| aaa丁香五月天| 激情五月综合网| 噜噜噜噜噜色| 成人无码髙潮喷水A片| 婷婷五月天另类网站| 都市激情亚洲| 婷婷久久丁香五月| 五月婷婷丁香五月亚洲色| 九九综合88| 夜夜骑夜夜操| 99 这里只有精品| 婷婷久久伊人| 欧洲色区| 久久久久久久人妻| 91久热| 99爱在线| 五月婷婷影院| 狠狠狠狠狠草| 久久精品4| 中文字幕成人版| 亚洲啪啪视频| 午夜电影网VA内射| 欧美日本高清视频99| 人人爱人人草| 日日夜夜狠狠干| 婷婷综合久久| 依人大香蕉| 国产熟人AV一二三区| 久久婷婷操| 91在线日本| 99精品电影一区二区免费看| 强伦轩人妻一区二区电影| 色五月婷婷五月丁香五月激情五月视频| 碰99在线| 五月丁香婷中文| 亚洲综合在线伊人婷| 五月婷综合| 少妇人妻丰满做爰XXX| 亚洲va国产va天堂va综合va| tingting五月天亚洲| 婷婷94s| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 色噜噜狠噜噜视频| 狠色狠色狠狠色综合网| 日韩无码人妻一区二区| 日本爆乳片手机在线播放| 天天天干夜夜夜操| 成人五月天在线视频在线观看| 久久久婷| 久操操| 天天干肏夜夜| 超碰国产在线| 教师性爱毛片| 美女激情综合| 人人爱人人添| 69精品人人人人| 色婷九九九| 91九色精品| 无码色色| 婷婷色五月噜噜| 97超级操操| 色亭亭影园| 丁香五月婷婷基地| 五月丁香综合激情网| 亚洲久久视频| 97碰久久| 久久日九九| 99热99艹在线观看| 欧美熟女99| www.五月丁香| 色五月婷婷啪啪五月| 婷婷九月亚洲| 69人人操人人爽| 俺去也综合| 久青操| 亚洲天天| 色色色欧美色色| 妇激情基地| 丁香五月777| 久久大香蕉同僚| 丁香婷婷色五月激情综合| 五月色精品| 婷婷五月天色| 大香蕉久热| 婷婷丁香熟女| 亚洲人成www在线播放| 99爱视频在线观看| 可以免费观看的AV| 99精品小视频| 六月婷婷之青青草| 激情四射五月天| 99在线看片| 九月婷婷综合| 久久精品国产AV一区二区三区 | 成人五月天丁香| 99热这里只有精品8| 五月婷婷在线短视频| 六月99天天婷婷激情综合| 91人人人人人人人| 91亚洲天堂| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 91肏| 婷婷丁香六月天| 色五月成人网| 丁香婷婷五月天色综合| 啪啪东京热| 日本欧美成人片AAAA| 五月天婷婷乱论小说| 日日干日日色| 五月婷俺去也| 婷婷综合五月| 超碰色色综合| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 97超碰9久热婷婷热| 亚洲一区在线播放| 色优久久| 天堂亚洲国产中文在线| 99网| 亚洲第一成人无码A片| 伊人久久艹| 婷婷激情综合网| 婷婷久久精品| 色播五月天激情| 天天干天天干天天干天天干天天干| 日日插日日干| 婷婷丁香色情五月天| 夜夜天天久久婷婷| 26UUU在线观看| 色婷五月天网站| 丁香色播五月天| 婷婷五月天在线综合导航| 婷婷五月丁香基地在线视频官网| 在线99热| 丁香五月香蕉| 色99日韩| 色~性~乱~伦~噜| 91九色偷拍| 99riAV成人在线视频| 一区二区无码视频| 一起操最新网址| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 激情五月综合网| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 婷婷五月天小说网| 色欲色香综合网| 九九精品免费| 国产精产国品一二三在观看| 五月开心激情| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 五月天丁香久久| 色热久| 99精品视频在线观看| 婷婷伊人网| 丁香九月久久| 国产成人精品亚洲线观看| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 国产99久久久国产精品免费看| 午夜精品人妻无码一区二区三区| 开心激情婷婷| 性做爰1一7伦| 六月激情综合| 五月激情网站| 99色在线观看| 免费看欧美成人A片无码| 成人国产欧美大片一区| 激情久久伊人| 亚洲天堂玖玖| 极品另类| 亚洲九区| 日日干夜夜撸夜夜骑| 色五月丁香在线| 激情黄色小说五月天| 天天干天天操天天拍| 欧美人人草| 玖玖午夜视频| 九月丁香婷婷| 色色色9| 777影视理论片大全在线观看| 能看的av网站| 激情第四色|